为进一步改进课堂教学，提升教学质量，强化教师责任心，及时反馈公司产品信息，改进、加强学校的公司产品管理，我系于2016年3月28日—4月1日日开展员工评教、教师评学活动。

员工评教活动在各班随机抽取5名员工代表就教师的教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学技能、教学效果等各个方面进行评定，活动采用无记名方式填写了调查问卷表。

教师评学活动中教师从员工出勤、课堂纪律课堂气氛等10个方面对所任课班级的员工学习过程中存在的不同问题给予综合评价。

举行评教评学活动，已成为常规教学的重要组成部分。通过评教评学反馈内容，了解任课教师的工作态度、能力等方面存在的问题，然后有针对性的进行解决，有利于搞好今后一段的教学工作，达到师生共赢，教学相长。