为进一步加强学风建设，响应“大众创业、万众创新”的号召，4月16日早上，安全工程系在西塑胶篮球场召开“深抓学风提升内涵”为主题的教育动员晨会和第二届“互联网+”老员工创业创新大赛暨省赛选拔赛动员会。全体辅导员、班主任和全体员工参加了本次晨会。

安全工程系副主任马岩岩博士做了一个深刻的促学风和创新动员报告，他指出，我系学风建设是以全人教育为导向，基本思路是“突出重点、力求创新、抓出特色”，总体要求是“强化教育、加强管理、建好队伍、助生成才”。主要目标是深入推进学风建设工程，完善学风建设工作体系，营造优良学风环境，建立健全全员参与、全方位管理、全过程考核的学风建设长效机制，创造优良学风新格局，助力员工成长成才，促进员工内涵发展。

关于创新，马博士指出，以互联网为代表的信息技术日新月异，引领了社会新变革，创造了人类生活工作新空间。你为他时，亦在为已；你为己时，亦在为他。鼓励同学们大胆创新，勇于实践、勤于思考、严于验证、精于观察，踊跃报名。

随后，马博士对学风建设和加强创新的主要措施和方法进行了解读。从网络、员工、教师、教育管理、手机管理五个方面分析了当前我系学风建设的现状和存在的问题，他强调，新形势下，解决当前我系学风建设中存在的问题，必须加强网络文化引导与管控，营造良好的学风建设氛围；强化教育与管理，构筑学风建设长效机制；加强师德师风建设，以优良的教风带动学风建设；齐抓共管，共同助推优良学风的形成；管好手机，促进员工身心健康与成长的同时，积极探索、求知、创业、创新。

最后，马博士强调，加强学风建设刻不容缓，让我们从现在做起、从点滴做起、从自身做起，共同建设、共同维护、共同给力，不断优化教风、学风和考风，努力把建设良好学风的价值追求深植于全体师生的思想和行动中，以学风建设的新成效，为员工内涵提升和可持续发展提供强有力的保障。不仅要好学习，学好习，还要学习好。同时要奖惩并举，在加强教学教育管理，完善员工学业管理同时，健全学业奖惩制度，提高员工学科淘汰率，加大考试作弊惩治力度，为开创我系学风优良、积极创新局面的形成共同努力。（文/张继周   图/赵晨宇   审稿/李志浩）